교육원장에 외부 HR 전문가 영입 , 감찰청렴부장에 현장경험 多 관리자 발탁
성비위 등 각종 비위근절을 위한 근본 대책 6월말까지 수립 추진
LX한국국토정보공사(사장 김정렬)는 경찰조사 결과 지사의 여성 탈의실에 몰래 카메라를 설치한 것으로 확인된 직원 A씨를 파면했다 .
이는 무관용원칙에 따른 최고수위의 징계이며, 해당직원이 소속된 지휘 · 감독자도 현재 진행 중인 조사결과에 따라 조직관리에 소홀한 점이 발견될 경우 그에 상응하는 엄정한 조치를 취할 방침이다 .
이와 관련 LX 공사는 내부 통제 강화를 위해 정기인사(2월·7월) 관행을 깨고 교육 · 감사 · 노사 분야 부서장에 대한 인사를 전격 단행했다 .
직무 훈련 · 청렴교육 등을 관장하는 국토정보교육원장에는 인사혁신처 출신의 박신종 前 인재개발원 교육지원과장을 임명했다 .
신임 박원장은 인사혁신처 등에서 제도혁신 · 교육지원 등을 도맡은 HR 전문가로서 교육훈련체계를 전반적으로 점검할 계획이다 .
또 청렴 및 반부패 업무를 담당하는 감찰청렴부장에는 김현옥 前 충북지역본부 수석팀장을 승진 임명했다. 충북지역본부, 괴산증평지사 등에서 재직하며 풍부한 현장경험과 행정력이 뛰어나다는 평가를 받아온 김 부장은 섬세 · 치밀하면서도 강단 있는 업무능력을 발휘해 성비위 등 중점 비위 사각지대를 점검할 예정이다 .
노무 · 복지 · 직원고충을 챙기는 노사협력처장에는 격오지 등 광역순환근무 경험이 많은 데다 소통능력이 뛰어난 채국헌 前 울릉지사장을 임명해 노사관계 강화와 근무여건 개선에 나선다 .
감사실 업무를 총괄하는 감사실장에는 정기인사를 위해 비워두었던 자리에 ‘대쪽 · 소신 감사’로 정평이 나 있는 김병완 前 감사부장을 임명했다 .
한편 LX 공사는 이러한 중대 비위 행위자가 발생함에 따라 조직문화와 업무환경이 중요한 원인으로 적용될 수도 있다고 보고 이에 대한 근본 대책이 필요하다고 진단하고 있다 .
이에 성비위자의 보직 제한, 관리 · 감독자에 대한 책임강화 등을 위해 관련 규정을 정비한다 .
현재 수립 중인 성비위 등 중점 비위근절을 위한 대책은 노사협의회 · 이사회 등을 거쳐 6월말까지 수립하고 하반기부터 시행할 방침이다 .
LX공사 김정렬 사장은 “현장업무 특성상 남성이 압도적으로 많고 전국 시 · 군에 산재된 업무환경으로 계층 ·세대 간 소통이 부족해 격오지 근무자의 고립감 등도 이슈로 보고 이러한 점을 해소하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다 .
